Sim, é isso mesmo que você leu! Fomos reconhecidos com o selo GPTW pela sexta vez. Mas como? O que estamos fazendo para receber essa certificação seis vezes consecutivas? Fica aqui comigo que eu te conto o que tem dado tão certo e que faz de nós um Great Place to Work desde 2019!
O GPTW (Great Place to Work) é uma empresa com expertise na avaliação e diagnóstico de cultura organizacional nas empresas, reconhecendo ambientes de trabalho que os funcionários consideram excelentes. Esse reconhecimento impacta diretamente na marca empregadora e na retenção de talentos, fortalecendo a reputação e a atratividade da empresa no mercado de trabalho.
Construir uma boa cultura organizacional demanda tempo, atenção e cuidado. Estamos lidando com pessoas, então é essencial observar os costumes e necessidades dos colaboradores para criar um ambiente que se encaixe perfeitamente nesse grupo.
Um fator muito importante dentro da cultura organizacional é o ambiente de trabalho. Um ambiente colaborativo e saudável é essencial para o bom desempenho das equipes, resultando em maior produtividade, bem-estar dos colaboradores, entre outros fatores positivos.
Percebe como está tudo interligado?
Produtividade, bem-estar dos colaboradores e cultura organizacional formam um ciclo que se retroalimenta.
Na WeDo, cultivamos um ambiente saudável e agradável através de práticas que promovem a colaboração, a inovação e o respeito mútuo. Nossa atmosfera inclusiva, facilita a interação e a troca de ideias, permitindo que cada um se sinta parte de um todo maior.
Um dos nossos pilares fundamentais são as pessoas! Elas são o nosso maior ativo e, por isso, investimos constantemente em seu desenvolvimento e bem-estar. Nossos colaboradores são reconhecidos por suas conquistas, grandes e pequenas, e isso inclui uma cultura de feedback contínuo, reconhecimento e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Nossa colaboradora Denia Motta, da área de contratos, conta um pouco de como é trabalhar em uma empresa GPTW:
“O pilar que considero o mais importante é o de :pessoas! A WeDo promove uma cultura inclusiva em seu ambiente corporativo, onde cada colaborador se sente respeitado e valorizado. Através do incentivo ao trabalho em equipe, a empresa realiza entregas de alta qualidade aos clientes, destacando o sucesso de todos os envolvidos. Também adotamos a política "remote first", priorizando o trabalho remoto e proporcionando aos colaboradores um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Nós somos! Nós fazemos! Juntos!"
Iniciativas que fazem a diferença
Para ser reconhecida como um Great Place to Work, implementamos algumas iniciativas que impactam positivamente o dia a dia dos colaboradores:
1. Programas de Bem-Estar: Oferecemos ações e programas de saúde física e mental, como o Gympass e Conexa, ações mensais em parceria com o Viver Unimed e outros projetos direcionados a práticas para equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
2. Cultura do Feedback: Incentivamos à prática constante de fornecer e receber feedback construtivo, com o objetivo de melhorar continuamente.
3. Comunicação Aberta: Mantemos canais de comunicação abertos e transparentes, onde todos podem compartilhar ideias. Além da nossa rede social interna com as principais informações institucionais, mensalmente apresentamos a todos os resultados e principais projetos da empresa, através de uma reunião online.
4. Melhoria Contínua: Realizamos quinzenalmente uma pesquisa de clima, para entender a percepção dos colaboradores sobre diversos assuntos, bem como atuar em planos de ação para possíveis problemas encontrados.
5. Fomento de uma cultura de aprendizado: A educação corporativa é um conjunto de estratégias e práticas desenvolvidas na empresa por meio do Projeto WeDo Evoluir. Estas ações visam promover o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de competências dos colaboradores. Sendo o colaborador protagonista de seu desenvolvimento por meio das ações institucionais, como: Lifelong Learning; 12 Competências; Jornadas de Conhecimento; Dojô de Inovação, entre outras.
Essas práticas e muitas outras são parte do que torna a WeDo um ótimo lugar para se trabalhar. Continuamos evoluindo e nos adaptando às necessidades dos nossos colaboradores, garantindo que sejamos um Great Place to Work não apenas pelo reconhecimento, mas pela verdadeira satisfação e felicidade das pessoas que fazem parte.
Como forma de agradecimento por você ter lido a matéria até aqui, deixo aqui esse Workshop onde a própria GPTW te ensina a Jornada até a Certificação!
Boa sorte :)
